Thứ Tư, 20 tháng 5, 2015

Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Hà Nội

Công Ty Cổ Phần H-PEC Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Hà Nội

- Tòa nhà H-PEC, 31/76 Phố An Dương - Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam
- Lương: Thương lượng

Mô tả chi tiết công việc

- Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự cho chi nhánh

- Lập kế hoạch, lên chương trình đào tạo cho cán bộ nhân viên trong chi nhánh. Tổng hợp thông tin, gửi các báo cáo đào tạo theo khóa và theo tháng
- Thực hiện các thủ tục Hợp đồng lao động và thanh lý Hợp đồng lao động

- Nhập liệu, cập nhật, quản lý và kiểm soát thông tin nhân sự, hồ sơ nhân viên theo quy định
- Theo dõi, quản lý nghỉ phép, nghỉ chế độ

- Thực hiện các công việc hành chính văn phòng, đảm bảo cơ sở vật chất
- Kiểm soát việc thực hiện quy trình nghiệp vụ (ISO) của các bộ phận trong chi nhánh
- Thực hiện báo cáo định kỳ hàng tháng hoặc theo yêu cầu của Ban lãnh đạo
*Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
- Cẩn thận, chăm chỉ
- Chịu được áp lực công việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm.

Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Hà Nội

Mô tả Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Hà Nội

Ngành nghề việc làm:
Thư ký/ Hành chánh
Nhân sự
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh
Trình độ học vấn: Cao đẳng
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: Trên 24
Giới tính: Nữ
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp

Mô tả:

- Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty

* Địa điểm làm việc:
- Chi nhánh Công ty CP H-PEC Việt Nam
- A30 Hoàng Quốc Việt - Khu phố 4 - Phú Thuận - Quận 7 - Thành phố Hồ Chí Minh
Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
Địa chỉ: Tòa nhà H-PEC, 31/76 Phố An Dương - Tây Hồ, Hà Nội, Việt Nam
Nguời liên hệ: Trịnh Phương Khanh

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
Ngày gởi: 20/05/2015 Ngày hết hạn: 19/06/2015

Tin Tuyển Dụng Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự Tại Hà Nội

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét