Chủ Nhật, 24 tháng 5, 2015

Tuyển Dụng Trợ Lý Hành Chính - Nhân Sự Tại HCM

CareerLink’s Client Tuyển Dụng Trợ Lý Hành Chính - Nhân Sự Tại HCM

- Phòng 302, Tòa Nhà NK, 270-272 Cộng Hòa, P.13 Q. Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Lương: 600USD - 700USD

Mô tả chi tiết công việc

- Hỗ trợ công việc hành chính, văn phòng.

- Tính lương, bảo hiểm, và hỗ trợ một số công việc phòng nhân sự

- Hỗ trợ dịch trong cuộc họp, dịch báo cáo, tài liệu (nếu có).

- Những công việc thích hợp mảng hành chính, tổng hợp, hoặc do cấp trên chỉ định.
*Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

- Nữ (trên 23 tuổi). Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Ngân hàng, kinh tế, thương mại, kế toán,...

- 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương tự. Ưu tiên đã từng làm việc ở công ty Nhật (thương mại hoặc may mặc).

- Có kinh nghiệm tính lương, bảo hiểm.

- Tiếng Nhật sử dụng mức khá, có thể giao tiếp thông thường; đọc hiểu mail giao dịch và các văn bản hành chính (tương đương N3 trở lên).

- Tiếng Anh căn bản. - Thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt là excel).

- Kiến thức chuyên ngành tốt, trung thực, bảo mật.

* Làm việc tại Quận 1, Tp.HCM, từ thứ 2 tới thứ 6.

Tuyển Dụng Trợ Lý Hành Chính - Nhân Sự Tại HCM

Mô tả Tuyển Dụng Trợ Lý Hành Chính - Nhân Sự Tại HCM

Mã việc làm: D5537
Ngành nghề việc làm:
Thư ký/ Hành chánh
Nhân sự
Biên phiên dịch (tiếng Nhật)
Cấp bậc: Nhân viên
Nơi làm việc:
Hồ Chí Minh
Trình độ học vấn: Cử nhân
Mức kinh nghiệm: 2-5 năm kinh nghiệm
Loại công việc: Toàn thời gian cố định
Tuổi: Trên 23
Giới tính: Nữ
Thông tin liên hệ
Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp

Mô tả:

- Các ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ gởi hồ sơ trực tuyến, qua địa chỉ Email : thuan@careerlink.vn
Tên liên hệ: Bộ Phận Tư Vấn
Địa chỉ: Phòng 302, Tòa Nhà NK, 270-272 Cộng Hòa, P.13 Q. Tân Bình, Hồ Chí Minh, Việt Nam
Nguời liên hệ: Ms. Thuần
Email liên hệ: thuan@careerlink.vn
Điện thoại liên lạc: 08 - 54342069

** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Nhật
Ngày gởi: 22/05/2015 Ngày hết hạn: 21/06/2015

Tin Tuyển Dụng Trợ Lý Hành Chính - Nhân Sự Tại HCM

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét